L'annuaire Grand Est

Association
Atelier et Chantier d'Insertion (ACI)
Situer sur la carte
Adresse
4 avenue Patton
54320 MAXEVILLE (54)
M EVEILLARD David
Voir téléphone
Normes, habilitations et certifications
Habilitation ACI par la DIRECCTE
Présentation générale
L’Association a pour objet l’insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté afin qu’elles acquièrent les savoir-faire et les savoir être nécessaires à leur autonomie.

Imagine porte 3 chantiers d'insertion :

SERVICES / RÉPARATION – MAINTENANCE INFORMATIQUE
Chantier d’insertion Infosel

Activité 1) Récupération, remise en état et redistribution de matériel informatique


Activité 2) Maintenance de parcs informatiques pour des associations et des collectivités locales

Activité 3) Prestations de service aux particuliers en partenariat

SERVICES / MOBILITE - TRANSPORT
Chantier d’insertion Conduite Vers l’Emploi

Activité 1) Une plateforme d’information destinée à lever les freins à la mobilité des demandeurs d’emploi

- Renforcer la complémentarité des différents moyens de transport disponibles sur le bassin de vie de Nancy
- Informer les employeurs, les salariés et les demandeurs d’emploi sur les solutions multimodales de transport
- Accompagner les personnes dans leur démarche d’accès au permis de conduire


Activité 2) Un service transport à la demande (TAD), réservé aux déplacements liés à l’emploi et à la formation, prenant en charge les besoins non couverts par les autres solutions de transport (transports en commun, covoiturage, locations de cycles ou de cyclomoteurs…)

- Permettre à un public demandeur d’emploi, confronté à un problème de mobilité lié notamment à l’absence ou l’inadéquation des transports en commun, d’accéder à l’emploi de façon réactive : répondre à des missions d’intérim, stages, emploi durable, emplois à horaires atypiques, premier entretien d’embauche, …


Activité 3) Un accompagnement au permis de conduire : soutien à l’apprentissage du code de la route et de la conduite automobile (simulateurs de conduite et conduite supervisée)

- Accompagner les personnes rencontrant des freins psychologiques, cognitifs ou culturels à la mobilité vers une plus grande autonomie
- Soutenir les personnes en difficulté pour l’obtention du permis de conduire
- Orientation vers les solutions de financement du permis de conduire


SERVICES / ENVIRONNEMENT – COLLECTE DE DECHETS
Chantier d’insertion Ecollecteurs

Activité 1) Diagnostic "déchets"

- Sensibilisation des agents économiques (associations, collectivités, administrations et entreprises) à la gestion de leurs déchets de bureau


Activité 2) Micro collecte

- Collecte régulière des déchets
- Mise à disposition de conteneurs


Activité 3) Atelier tri

- Tri du papier collecté et stockage
  • Année de création
    2009
Contacts
M EVEILLARD David
Chef de service Ecollecteurs
davideveillard@wanadoo.fr
M TURKI Jamel
Coordinateur IAE Infosel et CVE
jam.turki@orange.fr
M CLAUDE Pierre
Directeur d'Imagine
03 83 31 53 61
claude.jeunesetcite@orange.fr
Secteurs d'activités
Gestion des déchets (collecte, tri, réemploi ou recyclage)
  • Cible
    Professionnelle
  • Couverture géographique
    Meurthe-et-Moselle
  • Sous secteur
    Déchets banals (papier, carton…), Déchets d’équipements électriques et électroniques (D3E)
  • Biens ou services proposés
    I. Activité du chantier

    - Transport de matériel informatique usagé
    - Démontage et tri soit pour la reconstruction d’ordinateurs d’occasion, soit pour le recyclage dans les filières spécialisées (plastiques, métaux, composants électroniques)
    - Magasinage et gestion des stocks
    - Maintenance d’ordinateurs et de réseaux au service des particuliers, des associations ou des collectivités (mairies, Conseil Général de Meurthe et Moselle, établissements scolaires…)
    - Vente d’ordinateurs d’occasion et installation chez les particuliers et au sein des associations
    Maintenance d’autres équipements électroniques et bureautique : téléphonie VOIP, photocopieurs, câblage de réseaux informatiques, sauvegarde à distance…
    - Animation d’ateliers de découverte de l’informatique et de la maintenance
    - Constitution d’une base de données « formation » à destination des public accueillis en SIAE


    Maintenance informatique

    Cette part de notre activité est la plus intéressante du point de vue de la construction des savoir être professionnels. En effet, elle met nos salariés en situation de responsabilité vis-à-vis de « clients » pour lesquels le bon fonctionnement de leur équipement informatique est tout à fait crucial. Les interventions qu’ils réalisent dans des lieux très variés (collectivités, associations, établissements scolaires) sont extrêmement diversifiées et valorisantes. La mobilité s’ajoute à l’adaptabilité puisque nos salariés peuvent intervenir sur l’ensemble du département. Cette activité les place également en situation de développer leurs capacités de communication puisque nos techniciens doivent transmettre leurs connaissances aux utilisateurs finaux oralement ou par écrit. Enfin la maintenance informatique impose une démarche de travail très structurée pour mettre en œuvre des processus complexes et gérer des quantités très importantes de matériels et fournitures.

    Les besoins d’assistance informatique sont tels qu’Infosel dispose d’une bonne visibilité en termes d’activité. Ce chantier existe depuis dix ans. Il évolue en permanence en fonction des besoins de ses « clients » et surtout de nos choix pédagogiques. En effet, nous sélectionnons nos activités à partir de l’intérêt qu’elles présentent pour nos salariés.

    Le Conseil Général de Meurthe-et-Moselle est l’un de nos principaux pourvoyeurs d’activité. Nous avons répondu à ses différents appels d’offre dans le cadre de MAPA (Marchés A Procédures Adaptées) ayant pour priorité l’insertion et la qualification professionnelle sur la base de déploiement, configuration, reconditionnement et recyclage de matériels informatiques. Nos salariés sont ainsi amenés à intervenir dans les collèges, les centres médicosociaux, les MDPH ou dans les différentes structures du Conseil Général. Parallèlement, nous entretenons des relations historiques avec la municipalité de Maxéville qui héberge gracieusement nos activités et nous apporte son soutien financier. En contrepartie, nous mettons nos compétences au service des écoles primaires et des divers services ou associations de la commune. Nous apportons également notre aide technique aux associations qui nous sollicitent : Lorraine Active, Amitié Tziganes, CIDFF, Le Grand Sauvoy, REGAIN, le Buisson Ardent, Jeunes et Cité…

    Reconditionnement

    Ce domaine d’intervention s’inscrit dans une dimension sociale et écologique. Avec nos différents partenaires, nous récoltons et réparons des ordinateurs usagés pouvant être redistribués à des associations ou des structures publiques moyennant une faible participation financière.
    Des populations à faible niveau de ressources peuvent également vouloir disposer d’un ordinateur. Pour répondre à ce type de demande, nous avons mis en place un partenariat avec l’entreprise d’insertion ENVIE. Cette structure nous transmet des équipements informatiques ou pièces détachées réutilisables. Nous pouvons ainsi reconstruire des ordinateurs qu’elle revend à petit prix dans son magasin. Nous assurons, si nécessaire, l’installation, la formation du client et le service après-vente. D’un point de vue écologique, nous prolongeons la vie des matériels informatique et ENVIE met à notre disposition sa filière de recyclage des déchets électroniques.

    I. Activité du chantier

    Equipement des entreprises et collectes

    IMAGINE IAE propose un nouveau service aux entreprises, associations et collectivités de collecte de déchets (papiers, carton, piles, ampoules,…). Pour ce faire, chaque salarié dispose d’un triporteur, d’un vélo avec remorque ou d’un véhicule électrique (si permis AM ou permis B) afin de se rendre chez nos partenaires pour installer et collecter les déchets.

    Equipement des entreprises

    Une sensibilisation est réalisée auprès de nos partenaires par les écollecteurs. Ceux-ci expliquent le fonctionnement, les principes et établissent les fréquences de ramassage en concertation et en fonction des besoins de la structure. Les salariés se rendent en entreprise avec des bacs en carton afin d’équiper les bureaux de petits contenants. Un bac intermédiaire est installé dans un endroit stratégique afin que les partenaires puissent vider le contenu de leur bac. Une ou plusieurs affiches sont disposées dans l’entreprise afin d’avoir un petit rappel de ce qui doit être collecté dans les boîtes.

    Collecte

    Nos salariés passent à une fréquence d’une fois par jour ou par d’une fois par semaine ou d’une fois tous les 15 jours pour collecter les déchets disposés dans les bacs intermédiaires. Une fois collecté, le papier est amené dans un local de stockage afin d’être trié.

    Au 31 décembre 2013, 87 entreprises, collectivités ou administrations bénéficient de notre service. Nous avons organisé les collectes par secteur et installé 3 garages sur la CUGN (Maxéville, Quartier Blandan, Plateau de Haye) afin de réduire les trajets. Nous avons encore de nombreuses sollicitations pour collecter de nouvelles entreprises. Grâce aux 5 postes supplémentaires, nous allons pouvoir augmenter notre activité.

    En un an, les salariés ont récolté environ 39 tonnes de papier ce qui correspond à environ 30 kg par passage et par site.

    Concernant les autres catégories de déchets, ceux-ci sont collectés en quantité moindre. Environ 1 000 piles, une trentaine d’unités centrales et DEEE, 200 cartouches et toners ont été détruit de manière écologique au sein d’un laboratoire, en partenariat avec l’entreprise Envie.

    Atelier « tri »

    Toutes les semaines, nous organisons le tri du papier collecté, à raison de 6 à 8 sessions de 3 heures par semaine. Cela permet aux salariés d’avoir une activité plus diversifiée mais aussi de s’astreindre à une consigne précise.
    Pour l’association, le fait de trier garantit de revendre le papier à des tarifs nettement plus intéressants.

    Une fois trié, le papier est stocké puis récolté par ADLIS qui l’oriente vers VEOLIA afin de le désancrer et le reconditionner.
  • Normes, habilitations, certifications, labels
    Habilitation ACI par la DIRECCTE
Mobilité
  • Cible
    Professionnelle
  • Couverture géographique
    Meurthe-et-Moselle
  • Biens ou services proposés
    Conduite Vers l'Emploi anime la Plateforme Mobilité du Grand Nancy en partenariat avec la Maison de l'Emploi, la Maison du Vélo et le Laboratoire Interuniversitaire en Sciences de l'Éducation et de la Communication.

    Cette action constitue un support de professionnalisation pour les salariés en contrat aidé qui animent la plateforme de mobilité et disposent d’une palette d’activités très variées. Ils développent ainsi à la fois des compétences professionnelles liées aux métiers du transport, de la logistique, des services aux personnes et aux entreprises mais également des aptitudes transférables à tout type de métier : travail en équipe, communication, ponctualité, rigueur, respect des règles…

    L’activité se développe autour des axes suivants :

    Centrale téléphonique
    Objectifs
    - Renforcer la complémentarité des différents moyens de transport disponibles sur le bassin de vie de Nancy
    - Informer les employeurs, les salariés et les demandeurs d’emploi sur les solutions multimodales de transport
    - Accompagner les personnes dans leur démarches d’accès au permis de conduire


    Transport à la demande
    Objectif
    - Permettre à un public demandeur d’emploi, confronté à un problème de mobilité lié notamment à l’absence ou l’inadéquation des transports en commun, d’accéder à l’emploi de façon réactive : répondre à des missions d’intérim, stages, formations, emploi durable, emplois à horaires atypiques, premier entretien d’embauche, etc. dans un rayon de trente kilomètres autour du Grand Nancy, pour des personnes résidant sur une commune du Grand Nancy.
    Cette action est destinée en priorité aux demandeurs d’emploi bénéficiaires de minima sociaux et résidant sur les quartiers relevant de la politique de la ville, ainsi qu’aux structures IAE ayant un problème de transport de leurs salariés pour se rendre sur leurs lieux d’activités.


    Accompagnement au permis de conduire
    Objectifs
    - Accompagner les personnes rencontrant des freins psychologiques, cognitifs ou culturels à la mobilité vers une plus grande autonomie
    - Soutenir les personnes en difficulté d'apprentissage pour l’obtention du permis de conduire
    - Orienter vers des solutions de financement du permis de conduire

    * Aide à la préparation théorique du permis
    * Aide à la préparation pratique du permis (simulateurs de conduite, conduite supervisée, conduite renforcée)
  • Normes, habilitations, certifications, labels
    Habilitation ACI par la DIRECCTE
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